Skip to content
  • Polityka prywatności
  • KONTAKT
  • Bezpłatna prenumerata „Business Impact Review” na 2026 rok
  • Polityka prywatności
  • KONTAKT
  • Bezpłatna prenumerata „Business Impact Review” na 2026 rok
Logo BIR

Business Impact Review

Przywództwo Psychologia Strategia

  • Home
  • Aktualności
  • ARTYKUŁY
    • Przywództwo i Zarządzanie
    • Strategia i Innowacje
    • Marketing i Sprzedaż
    • Finanse i Rynki
  • WYDARZENIA
  • CZASOPISMO
  • kontakt
  • Prenumerata

Aktualności

Featured Video Play Icon
Aktualności CZASOPISMO

💥 Bezpłatna prenumerata „Business Impact Review” na cały 2026 rok

admin 16 stycznia, 2026
Zarezerwuj swoje miejsce w gronie pierwszych czytelników „Business Impact Review”. Przez cały 2026 rok możesz otrzymywać drukowane wydanie magazynu prosto do biura – całkowicie bezpłatnie, w ramach limitowanej rocznej...
Czytaj więcej
Klienci DHL eCommerce pomogli sfinansować dodatkowe lekcje przeciwdziałania hejtowi w szkołach
Aktualności

Klienci DHL eCommerce pomogli sfinansować dodatkowe lekcje przeciwdziałania hejtowi w szkołach

admin 15 stycznia, 2026 Tagged DHL eCommerce
W całej Polsce odbędzie się 1250 dodatkowych lekcji w szkołach na temat przeciwdziałania hejtowi rówieśniczemu i zdrowych technologii w ramach kampanii „Zatrzymaj hejt – nadawaj dobro” prowadzonej przez DHL...
Czytaj więcej
Wysokie koszty pracy w 2026 roku będą największym wyzwaniem dla pracodawców. Obok braków kadrowych i kompetencyjnych
Aktualności HR Raporty

Wysokie koszty pracy w 2026 roku będą największym wyzwaniem dla pracodawców. Obok braków kadrowych i kompetencyjnych

redakcja 8 stycznia, 2026
Blisko 47 proc. pracodawców uważa, że wysokie koszty pracy są dla nich największym wyzwaniem na obecnym rynku pracy – wynika z badania Trenkwalder Polska przeprowadzonego wśród 500 firm. Bardziej...
Czytaj więcej
67% pracowników bez wsparcia psychologicznego. W mniejszych firmach problem zdrowia psychicznego jest jeszcze większy
Aktualności HR Raporty

67% pracowników bez wsparcia psychologicznego. W mniejszych firmach problem zdrowia psychicznego jest jeszcze większy

redakcja 8 stycznia, 2026 Tagged Enel-Med
Zdrowie psychiczne coraz wyraźniej staje się wyzwaniem dla pracodawców, szczególnie w sektorze MŚP. Z raportu EFL „Wykształcenie czy doświadczenie? Co pomaga w biznesie. Pod lupą” wynika, że 73% przedsiębiorców...
Czytaj więcej
Wiatr na lądzie napędza polski przemysł – buduje krajowy łańcuch dostaw i wzmacnia lokalną gospodarkę
Aktualności Inwestycje Technologie i Transformacja Cyfrowa

Wiatr na lądzie napędza polski przemysł – buduje krajowy łańcuch dostaw i wzmacnia lokalną gospodarkę

redakcja 30 grudnia, 2025 Tagged PSEW
Polska transformacja energetyczna coraz wyraźniej staje się projektem gospodarczym o strategicznym znaczeniu. Rozwój energetyki wiatrowej na lądzie otwiera nowy rozdział dla krajowego przemysłu, tworząc fundamenty zielonej gospodarki i nowoczesnych...
Czytaj więcej
Czy roboty będą nas kiedyś rekrutować? Kandydaci wciąż podchodzą do AI z ostrożnością
Aktualności HR

Czy roboty będą nas kiedyś rekrutować? Kandydaci wciąż podchodzą do AI z ostrożnością

redakcja 30 grudnia, 2025 Tagged Devire
Automatyzacja coraz odważniej wchodzi do branży HR. Jeszcze kilka lat temu sourcing oznaczał godziny ręcznego przeszukiwania LinkedIna, sieci i baz danych. Dziś różne modele AI uzupełniają pracę ludzi w...
Czytaj więcej
KPRM: Kryptowaluty pod kontrolą podatkową i apel o walkę z dezinformacją (komunikat)
Aktualności WYDARZENIA

KPRM: Kryptowaluty pod kontrolą podatkową i apel o walkę z dezinformacją (komunikat)

redakcja 30 grudnia, 2025
Rada Ministrów przyjęła przepisy, które pomogą w zwalczaniu oszustw i unikaniu opodatkowania na rynku kryptowalut. Zatwierdzona została także nowelizacja ustawy usprawniająca obrót z zagranicą towarami strategicznymi, jak np. drony....
Czytaj więcej
ADOIT 18.0 – inteligentna architektura przedsiębiorstwa w jednym narzędziu
Aktualności Technologie i Transformacja Cyfrowa

ADOIT 18.0 – inteligentna architektura przedsiębiorstwa w jednym narzędziu

redakcja 30 grudnia, 2025
BOC Group ogłosiła wydanie systemu ADOIT 18.0, najnowszej wersji swojego pakietu do zarządzania architekturą korporacyjną. Zaprojektowany z myślą o inteligentnym podejściu do EA i realnym wpływie na decyzje biznesowe, ADOIT 18.0...
Czytaj więcej
Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek pracy w 2026
Aktualności HR Raporty

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek pracy w 2026

admin 18 grudnia, 2025 Tagged Hays Poland
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności – tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność...
Czytaj więcej
Jakie pojęcia charakteryzowały rynek pracy w 2025 roku? Finałowa dziesiątka plebiscytu na HR-owe Słowo Roku.
Aktualności Biznes HR

Jakie pojęcia charakteryzowały rynek pracy w 2025 roku? Finałowa dziesiątka plebiscytu na HR-owe Słowo Roku.

admin 18 grudnia, 2025 Tagged Gi Group Holding
Sztuczna inteligencja, elastyczność pracy, jawność wynagrodzeń, lifelong learning czy niepewność to przykłady pojęć, które trafiły do drugiego etapu plebiscytu „HR-owe Słowo Roku 2025”. Spośród zgłoszonych przez internautów słów i...
Czytaj więcej
123

Kategorie

Newsletter

PMB25-grafika700x500px

Najnowsze artykuły

  • Technologiczny impuls dla transformacji. Jak innowacje wspierają przyszłość miast i konkurencyjność biznesu.
    Technologiczny impuls dla transformacji. Jak innowacje wspierają przyszłość miast i konkurencyjność biznesu. 16 stycznia, 2026
  • Od polityki do praktyki: strategie współpracy w zielonej transformacji
    Od polityki do praktyki: strategie współpracy w zielonej transformacji 16 stycznia, 2026
  • Featured Video Play Icon
    💥 Bezpłatna prenumerata „Business Impact Review” na cały 2026 rok 16 stycznia, 2026
  • Klienci DHL eCommerce pomogli sfinansować dodatkowe lekcje przeciwdziałania hejtowi w szkołach
    Klienci DHL eCommerce pomogli sfinansować dodatkowe lekcje przeciwdziałania hejtowi w szkołach 15 stycznia, 2026
  • Wysokie koszty pracy w 2026 roku będą największym wyzwaniem dla pracodawców. Obok braków kadrowych i kompetencyjnych
    Wysokie koszty pracy w 2026 roku będą największym wyzwaniem dla pracodawców. Obok braków kadrowych i kompetencyjnych 8 stycznia, 2026

Obserwuj nas

© Copyright 2026 | Business Impact Review