W Polsce, gdzie wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55–64 lata należy do najniższych w Europie, konieczne są pilne działania ograniczające dyskryminację ze względu na wiek oraz wspierające dojrzałych pracowników...
Czytaj więcej HR
Transparentność wynagrodzeń wchodzi w życie. Co zmieni się dla pracodawców i pracowników?
Od 24 grudnia 2025 r. w Polsce zacznie obowiązywać pierwszy pakiet przepisów wdrażających unijną dyrektywę o transparentności wynagrodzeń. Firmy będą musiały ujawniać stawki w procesach rekrutacyjnych lub przekazywać je...
Czytaj więcej 
Koniec prostych zadań. Jak AI redefiniuje rolę juniorów na rynku pracy?
AI zmienia zasady gry na rynku pracy. Sztuczna inteligencja przejmuje zadania, które przez lata stanowiły podstawę stanowisk juniorskich, od raportowania po tworzenie treści. Jak pokazuje „Barometr Rynku Pracy” Gi...
Czytaj więcej 
4 na 10 Polaków gotowych na pracę projektową, ale etat pozostaje numerem jeden
Aż 43% Polaków mówi wprost, że mogłoby utrzymywać się wyłącznie z pracy projektowej. Najbardziej otwarci na takie rozwiązanie są menedżerowie i przedstawiciele pokolenia Z. Mimo rosnącego zainteresowania elastycznością, wciąż...
Czytaj więcej 
Prawie połowa pracujących mam nie rezygnuje z pracy nawet podczas choroby. Wśród powodów presja finansowa i brak wsparcia
Blisko połowa pracujących mam w Polsce nadal wykonuje obowiązki mimo przeziębienia czy grypy – wynika z badań kampanii „MAMY czas na zdrowie”. Wiele kobiet odczuwa presję, by nie odpuszczać ani zawodowo, ani w domu,...
Czytaj więcej 
Dlaczego pracodawcy nie chcą publikować widełek wynagrodzeń? Badanie Candidate Experience 2025
Współczesny rynek pracy w Polsce cechuje się rosnącą potrzebą transparentności. Kwestia jawności wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę stała się jednym z najbardziej newralgicznych punktów w relacji kandydat-pracodawca. Jak pokazuje...
Czytaj więcej 
Mental Health Summit 2025 — pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy
28 listopada 2025 roku odbędzie się Mental Health Summit 2025 – bezpłatne, ogólnopolskie wydarzenie online poświęcone tematowi zdrowia psychicznego w miejscu pracy. Wydarzenie organizuje Human Power i zgromadzi ekspertów...
Czytaj więcej 
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników – 6 na 10 pracowników obawia się spadku pensji
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia...
Czytaj więcej 
Rekrutacja pod lupą kandydatów. 71% ocenia firmę po procesie zatrudnienia. Raport Candidate Experience 2025
VIII edycja raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2025” rzuca nowe światło na polski rynek pracy, ujawniając znaczący rozdźwięk w postrzeganiu sytuacji rynkowej między kandydatami a pracodawcami. Aż 53%...
Czytaj więcej 
Firmy coraz częściej inwestują w zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników.
Coraz więcej firm inwestuje we wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników. Z raportu Benefit Systems wynika, że 72 proc. przedsiębiorstw zdaje sobie sprawę z tego, że jest to istotnym zadaniem benefitów...
Czytaj więcej 12