Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden...
Czytaj więcej HR
39% menedżerów chciałoby zrezygnować z zarządzania zespołem na kolejnym etapie kariery
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz...
Czytaj więcej 
Z polskiego rynku pracy ubywa co roku 200 tys. osób
Polska zmaga się z dużymi problemami kadrowymi. Jak szacują przedstawiciele Pracodawców RP, każdego roku z rynku pracy ubywa około 200 tys. osób w wieku produkcyjnym. Rozwiązaniem pogarszającej się sytuacji może być aktywizacja...
Czytaj więcej 
Dyrektywa Women on Boards: coraz mniej czasu na zwiększenie udziału kobiet w strukturach zarządczych
Duże polskie spółki giełdowe mają czas do 30 czerwca, by spełnić wymóg 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych, wynikający z unijnej dyrektywy Women on Boards. Tymczasem na...
Czytaj więcej 
10 umiejętności, które pomogą w znalezieniu pracy
ManpowerGroup zapytał pracodawców w Polsce o kompetencje, które odgrywają kluczową rolę przy rekrutacji nowych pracowników. Wśród najczęściej wskazywanych znalazły się elastyczność i gotowość do nauki, profesjonalizm oraz etyka pracy,...
Czytaj więcej 
Kobiety i technologie: dyplomy to dopiero początek
Choć to kobiety częściej niż mężczyźni kończą studia, ich obecność w najbardziej specjalistycznych zawodach technologicznych nadal jest niższa. Wyzwanie nie dotyczy dziś braku możliwości edukacyjnych, lecz przede wszystkim sposobu,...
Czytaj więcej 
Kobiety – niewykorzystany potencjał polskiej gospodarki. Co 3. pragnie budować firmę na skalę globalną
Aż 68 proc. kobiet, które nie prowadzą jeszcze własnej firmy, deklaruje chęć jej założenia, a ponad ¼ myśli o budowie biznesu w skali globalnej. Co istotne, firmy kierowane przez...
Czytaj więcej 
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pod lupą. Firmy będą musiały ujawnić użycie narzędzi AI i przeszkolić HR
Unijny AI Act wymusi na pracodawcach zmianę podejścia do sztucznej inteligencji w procesach HR. Narzędzia wykorzystujące AI do rekrutacji, selekcji kandydatów czy oceny pracowników zostały zakwalifikowane jako systemy wysokiego ryzyka....
Czytaj więcej 
Redakcja BIR obejmuje patronatem medialnym AI HR Forum 2026 – konferencję, która stawia HR w centrum transformacji AI
Już 24–25 marca 2026 roku w Airport Hotel Okęcie w Warszawie odbędzie się AI HR Forum 2026 – wyjątkowe wydarzenie poświęcone praktycznemu wykorzystaniu sztucznej inteligencji w obszarze Human Resources....
Czytaj więcej 
Raport płacowy 2026. Trendy rynku pracy – przewaga człowieka
Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Raport płacowy 2026. Trendy rynku pracy...
Czytaj więcej